変革運動の一員になる。
私たちは、企業には、世界が直面する環境的、社会的、健康上の問題に取り組むうえで、重要な役割があると確信しています。変革運動の一員となり、影響を与えるため、私たちはここに結集しています。
環境的責任
私たちは、環境に与える影響を削減できる、よりサスティナブルな方法を特定し、提唱することに尽力しています。
弊社のテクノロジーと環境
弊社は、グローバル企業として、国固有の法規制に違反して弊社の製品を無責任に使用した場合に発生する、最も重大な環境リスクを認識しています。そのため弊社では、環境衛生、健康、安全のあらゆる分野において、継続的に改善を実施しつつ卓越性を維持する文化を育む方法で事業を運営すべく尽力しています。
3D プリント テクノロジーはこれまで以上に大きな役割を果たしています。初めて、製造プロセスではなく、要求される機能に合わせてオブジェクトを最適化できるようになりました。
例えば、飛行機コンポーネントの場合、重量が削減された一方、性能が向上したため、燃料費と環境への影響が軽減されています。
さらに、3D プリントではプリントに必要な材料のみを使用するため、従来の製法に比べて、生産時の廃棄量が大幅に減少します。
社会的責任
私たちは社会的大義を分かち合う同士です。生活を送り、働いている地域社会に還元します。弊社はあらゆる人身売買と強制労働に反対します。
責任ある実践とガバナンス
私達は、倫理的および責任ある実践と方針に対する責任を私たち自身に課しています。
グローバル行動規範
弊社の行動規範には、行動とビジネス慣行の倫理的および法的基準が設けられています。これは、世界中の弊社の従業員全員に要求されるものです。弊社のすべての役員および従業員は、この規範に関するトレーニングを完了し、遵守を証明することが義務付けられています。
サプライヤー行動規範
サプライヤーは、公正性、責任ある調達、サプライチェーン管理に対する 3D Systems のアプローチを理解し、一致した行動を取ることが求められます。3D Systems は、弊社のサプライヤーが調達において、それぞれのサプライヤーに対して同様の行動を課すことを求めます。
Open Line
3D Systems では、信頼の上に成り立ち、安全かつ前向きで、すべてを受け入れる職場を提供することに全力を尽くしています。弊社の従業員、お客様、ベンダーが、倫理やコンプライアンスに関する懸念や、不正行為が疑われる状況に関する懸念を提起できるよう、報告手段を複数提供していますが、そのうちの １ つが Open Line です。これは、独立企業が運営する匿名式の秘密サービスで、24 時間いつでも利用できます。
健康と安全
従業員の健康と安全は、弊社の最優先事項です。それが、弊社が継続的に安全と健康に関するポリシーおよびプログラムに投資する理由であり、継続的に業界全体の安全目標を上回っている理由です。
*労働安全衛生管理局 (OSHA) では、記録可能な事故 (記録可能な傷害や病気) を次のように定義しています。1) 業務に関連するあらゆる死亡、2) 結果的に意識喪失、数日間の欠勤、作業の制限、転職につながる、業務に関連するあらゆる傷害や病気、3) 応急処置以上の治療を必要とする業務に関連するあらゆる傷害や病気、4) がん、回復不可能な慢性的症状、骨や歯の骨折や粉砕、鼓膜穿孔など業務に関連するあらゆる診断症例。総記録可能事故率 (TRIR) = 傷害および病気の発生数 x 200,000 ÷ 全従業員の業務時間数。3D Systems の業務遂行時間は 4,979,268 時間、OSHA の記録可能な TRIR は 0.60。